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Quand on est dirigeant, on se préoccupe souvent de la croissance de l’entreprise, de sa stratégie commerciale, de la fidélisation des équipes, etc. Mais on en oublie parfois l’essentiel : comment se rémunérer intelligemment ? Pourtant, structurer efficacement sa rémunération est un levier puissant, à la fois pour renforcer ses revenus, alléger la fiscalité, préparer l’avenir…[…]