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Et si, plutôt que de vous verser un salaire immédiatement taxé, vous transformiez vos résultats en capital différé ? C’est exactement ce que permet l’épargne salariale. Longtemps perçue comme un dispositif réservé aux grandes entreprises ou aux salariés, elle représente en réalité un levier fiscal et patrimonial puissant pour les dirigeants de TPE et PME.[…]